Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 12019

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

03 липня

АІ-Консультація
Бронювання
03.07.2026

Хто не входить до квоти для бронювання

Хто не входить до квоти для бронювання?

основне зображення для Хто не входить до квоти для бронювання
4

6605

Доброго дня! Сумісники, які броньовані за основним місцем роботи - не включаються до загальної кількості в/зоб. А Сумісники, які мають відстрочку включати до в/зоб.?…Читати відповідь
Оновлено
Топ-Новина
Бронювання
03.07.2026

З 03.07 сумісники у квоті в одного роботодавця: не чекаємо 1 вересня, усуваємо переліміт протягом 10 днів

Роботодавці почали отримувати від Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України листи про перевищення дозволених обсягів бронювання…

відео прев’ю для З 03.07 сумісники у квоті в одного роботодавця: не чекаємо 1 вересня, усуваємо переліміт протягом 10 днів
5

11102

А як так, якщо зміни в п. 12 згідно тієї ж постанови від 01.07.2026 №862 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. №76 і від 30 травня 2026 р. №692» набирають чиновників з 01.09.2026?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

02 липня

Бронювання
02.07.2026

Бронювання працівника під час розшуку ТЦК: коли «Дія» відмовить, а коли оформить бронь

Система бронювання через «Дію» перевіряє відповідність працівника встановленим вимогам. Якщо військовозобов'язаний перебуває у розшуку ТЦК та СП, бронювання може бути…

основне зображення для Бронювання працівника під час розшуку ТЦК: коли «Дія» відмовить, а коли оформить бронь
2

3198

А якщо в п'ятницю було перепідтверджено критичність підприємства та в п'ятницю одразу було подано на бронювання працівників. В суботу багатьом прилітає вночі повідомлення про порушення та розшук по причині не проходження або відмова в проходженні влк... Які подальші дії працівників та організації?…Читати відповідь
Стаття
Робочий час
02.07.2026

Робота під час відпустки для догляду за дитиною

Актуальні запитання на сьогодні: чи може працювати працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років? Якщо так, на яких умовах? Як обліковувати таку…

основне зображення для Робота під час відпустки для догляду за дитиною
9

15151

якщо згідно з другим варіантом: "працівниця може працювати на іншому підприємстві за сумісництвом або вдома" - тобто, вона може повний робочий день працювати?…Читати відповідь
Консультація
Звільнення
02.07.2026

Чекліст документів при звільненні працівника

Звільняється працівник. Які документи мають бути оформлені при звільненні?

основне зображення для Чекліст документів при звільненні працівника
11

1720

Дякую за статтю! Все так чітко, без "води". Автора обіймаю 😍…Читати відповідь
Стаття
Відпустки
02.07.2026

Повідомлення про початок відпустки: у яких випадках можна не вручати працівнику

При наданні працівникам відпусток, роботодавець повинен виконати низку приписів трудового законодавства, зокрема повідомити працівника про дату початку відпустки за 2…

основне зображення для Повідомлення про початок відпустки: у яких випадках можна не вручати працівнику
6

1314

Роботодавець «зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну» (ст. 10 зу № 504). закон не нав’язує видання керівником саме повідомлення. мінекономіки надало роз’яснення на мій запит: «законодавством не встановлено вимог щодо форми повідомлення ... сторони трудового договору можуть самостійно визначити форму такого повідомлення ... в тому числі це може бути ознайомлення працівника з наказом про надання відпустки ... роботодавець повинен мати докази, що працівника було повідомлено ...». тому вважаю, що вид письмового повідомлення приймає керівник: або – окреме повідомлення, або – ознайомлення з наказом.…Читати відповідь
Бронювання
02.07.2026

Міністр економіки пообіцяв, що до кінця тижня будуть оприлюднені всі критерії

Міністр економіки під час виступу у Верховній Раді представив оновлені підходи до бронювання військовозобов'язаних. Він пояснив, за якими критеріями підприємства…

основне зображення для Міністр економіки пообіцяв, що до кінця тижня будуть оприлюднені всі критерії
3

1380

Доброго ранку! Цікавить таке питання. Міністр економіки повідомив: "Цього тижня такі підприємства поінформують про необхідність подання пакета документів для визначення критичності за новими критеріями". Чи правильно я розумію, що якщо Мінекономіки (яке й підтверджувало нам статус) змінило критерії, що стосуються нашої сфери, воно ПОВИННО поінформувати нас про необхідність подання пакета документів? І зворотне питання: якщо жодного листа від Мінекономіки не надійде, чи означатиме це, що для нашого підприємства діє спрощений порядок підтвердження статусу? Дякую за відповіді!…Ще
Консультація
Військовий облік
02.07.2026

Чи проводити до 1 грудня звіряння, якщо цього року вже було проведено

Якщо в цьому році у нас вже було звіряння з ТЦК, чи все одно треба звірятись до 1 грудня?

основне зображення для Чи проводити до 1 грудня звіряння, якщо цього року вже було проведено
5

1250

Що робити, коли ТЦК не повертають дод. 5 надісланий для звіряння?…Читати відповідь
Консультація
Прийняття
02.07.2026

Чи приймуть на роботу, якщо немає «Резерв+»

Приймаємо працівника на роботу. Він надає військовий квиток (з вклеєним VIN-кодом). Але каже, що в нього «кнопковий» телефон і «Резерв+» він не встановлював. Чи можна…

основне зображення для Чи приймуть на роботу, якщо немає «Резерв+»
6

3579

Добрий день! Не зрозуміло, можна приймати людину на роботу, якщо є тільки паперовий ВОД чи ні, якщо немає змоги його перевірити? Чи в такому випадку можна відмовляти в прийнятті на роботу і це буде законно?…Читати відповідь
Усі публікації12019
Новина7504
Стаття1611
Консультація2505
Мінікурс239
Розваги20
АІ-Консультація140
Теми
Бронювання1224
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки522
Відпустки746
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані123
Відрядження50
Військовий облік1539
Воєнний стан205
Головне за тиждень89
Держслужба, ОМС107
Діловодство461
Дія73
Електронний кабінет66
Звільнення542
Звітність96
Інше712
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій133
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж370
Медогляди225
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці417
Освітяни75
Особливі працівники391
Охорона праці195
Письмові трудові договори92
Посадові інструкції85
Прийняття408
Ранковий кадровик667
Робочий час253
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії397
Сумісництво85
Табель45
Трудова книжка499
Трудовий кодекс54
Умови праці399
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland140
Аліна Громік139
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко257
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко20
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко1
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9945
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко40
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець138
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова154
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко546